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新科特种纺织发展历程

来源:未知 日期:2014-09-11作者:xk 点击:
07年4月25日,公司正式成立。
08年11月,搬入了第二个200平米的办公室。
08年12月,达成了每周六上午加班开公司交流例会的共识
08年12月底,颁布了公司人才招聘、公司内部激发斗志、增强凝聚力的共庆员工生日的制度 - 生日会文化雏形诞生。
09年1月、10月,分别招募了能吃苦、干奋斗、有激情、懂英语、会英语的应届毕业生,为公司的下一步发展奠定良好基础。
09年5月,成立了自己的小规模工厂。一大批资金与设备投入工厂,一大批一线工人招募开始。
09年8月,研发出新产品,准备推向欧洲市场。
09年10月,和中国合作伙伴一起,投资其他面料工厂。
10年3月,搬入2000平米的办公室,成立了与欧洲同步的检测中心。
10年8月,确定了欧洲长期合作贸易伙伴。
10年9月,主打系列产品通过了欧洲最严格的认证,拿到了认证报告。
10年11月开始出现多次“东方亮,西方也亮”的全球销售额增长现象。
11年1月,定位学习年,公布2011年销售政策、福利制度、严格的财务制度和招聘制度。
11年3月,形成每个部门每周开部门交流会的文化,加强内功修炼,跟上国际形势发展步伐。
11年10月,欧洲顶端市场发布品牌产品。
12年2月,年度庆典,总结过去,展望2012年腾飞的一年。
12年4月,西点军校二十二条军规制度出台。
12年8月,新科商学院成立,